Ferpi - Federazione Relazioni Pubbliche Italiana

LE MOTIVAZIONI DEI VINCITORI E DEI FINALISTI DEGLI OSCAR DI BILANCIO 2010 E DEL PREMIO SPECIALE PER LA GOVERNANCE SOCIETARIA

FONDAZIONI DI ORIGINE BANCARIA, FONDAZIONI D’IMPRESA, ORGANIZZAZIONI EROGATIVE NONPROFIT

Consegna le pergamene ai finalisti e l’Oscar Angelo Tantazzi, Presidente Borsa Italiana

Vincitore: FONDAZIONE PER IL SUD
Bilancio completo, chiaro e apprezzabile con particolare riguardo alla descrizione dei progetti. La sezione dedicata all’informativa economico-contabile risulta ricca di utili informazioni: molto efficaci appaiono sia la relazione sulla gestione sia la nota integrativa, in particolare per il dettaglio delle informazioni fornite con riguardo all’attività erogativa. Ritira l’Oscar: Carlo Borgomeo, Presidente Fondazione per il Sud

Finalista: ENEL CUORE ONLUS
Il bilancio chiaro e completo, snello e facilmente fruibile, descrive con molta efficacia e in modo dettagliato i progetti finanziati. La leggibilità del bilancio risulta accresciuta dalla ricchezza dei grafici e dalle soluzioni di editing che ne rendono rilevante l’impatto comunicativo. Interessante l’esplicazione dei criteri in base ai quali i progetti sono accettati o scartati. Ritira la pergamena: Novella Pellegrini, Segretario Generale Enel Cuore Onlus

Finalista: FONDAZIONE CASSA DI RISPARMIO DI PADOVA E ROVIGO
Il bilancio risulta chiaro, dettagliato e completo, con accurata descrizione di tutte le attività svolte. Particolarmente efficace la rappresentazione delle informazioni economico-contabili, della gestione delle risorse umane e della governance. Apprezzabile il bilancio sociale nella versione cartacea di sintesi. Ritira la pergamena: Roberto Saro, Segretario Generale Fondazione Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo

IMPRESE DI ASSICURAZIONI

Consegna la pergamena al finalista e l’Oscar Fausto Cosi, Presidente ANDAF

Vincitore: SOCIETÀ CATTOLICA DI ASSICURAZIONE SOCIETÀ COOPERATIVA
Bilancio completo, efficace e chiaro nell’esposizione. Buona la valutazione degli aspetti di corporate governance, la rappresentazione degli impegni, la descrizione sintetica del mercato di riferimento e la spiegazione valoriale delle attività. Di buon livello anche la comunicazione. Ritirano l’Oscar: Paolo Bedoni, Presidente e Giovanni Battista Mazzucchelli, Amministratore Delegato di SOCIETÀ CATTOLICA DI ASSICURAZIONE

Finalista: FONDIARIA SAI
Il bilancio fornisce informazioni complete con riferimento sia alla prospettiva contabile sia extra-contabile. Si segnala l’attenzione particolare data all’esplicitazione delle informazioni su obiettivi strategici, priorità, percorsi e mezzi per l’attuazione, con un indubbio sforzo di trasparenza. Ritira la pergamena: Massimo Dalfelli, Dirigente Area Amministrazione Fondiaria Sai

MAGGIORI E GRANDI IMPRESE BANCARIE, FINANZIARIE

Consegna le pergamene ai finalisti e l’Oscar Paolo Gnes, Presidente CERVED Group

Vincitore: BANCA FIDEURAM
Documento nel complesso ottimo caratterizzato da una gradevole grafica e da un elevato livello di leggibilità e snellezza. Particolarmente apprezzabile la profondità dell’analisi economico-finanziaria con prospetti pluriannuali ed evoluzioni trimestrali. Molto fruibile il sito web con notevole facilità di navigazione. Il bilancio sociale appare chiaro ed esaustivo. Ritirano l’Oscar: Salvatore Maccarone, Presidente – Matteo Colafrancesco, Amministratore Delegato – Paolo Bacciga, Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili e societari di Banca Fideuram

Finalista: BANCA MONTE DEI PASCHI DI SIENA SPA
Punto di forza dell’annual report è sicuramente il bilancio sociale, completo nella sua versione integrale e particolarmente efficace nell’informativa del documento di sintesi. Degna di apprezzamento la comunicazione relativa agli Intangible Assets. Ritira la pergamena: Michele Pirovano, Direzione Area Territoriale Nord-Ovest Banca MPS

Finalista: UNICREDIT SPA
Il bilancio si presenta organico e la documentazione societaria è ampia, chiara e completa. Un’eccellente grafica consente una comprensione agevole delle informazioni fornite. Eccellente la descrizione degli obiettivi di miglioramento. Ritira la pergamena: Monica Poggio, Head of Corporate Culture UniCredit

MEDIE E PICCOLE IMPRESE

Consegna le pergamene ai finalisti e l’Oscar Claudio Siciliotti, Presidente CNDCEC

Vincitore: BOMBARDIER TRANSPORTATION ITALY
Bilancio d’esercizio e bilancio sociale entrambi molto curati come contenuti e presentazione. I dati economico-finanziari sono completi e declinati in modo da fornire tutte le informazioni indispensabili all’analista. Il bilancio sociale mette in chiara evidenza la mission aziendale. Particolare accento al tema della sicurezza del viaggiatore con un confronto degli impegni assunti e dei risultati conseguiti in concreto. Ritira l’Oscar: Roberto Tazzioli, Presidente e Amministratore Delegato Bombardier Transportation Italy

Finalista: SHIRE ITALIA SPA
La società ha saputo realizzare un buon bilancio corredato dell’informativa ambientale e sociale. Il rendiconto si presenta chiaro, completo e ben dettagliato. Efficace l’analisi degli stakeholder e dei rischi. Ritira la pergamena: Sandro Parentela, Direttore Finanziario Shire Spa

Finalista: ZANZAR SISTEM
Sia il bilancio d’esercizio che quello sociale risultano completi e con ottimi contenuti. Il bilancio sociale esplicita in modo efficace obiettivi, impegni presi e traguardi raggiunti nel merito della gestione sostenibile dell’azienda. Ritira la pergamena: Angelo L’Ancellotti, Presidente Zanzar Sistem

MEDIE E PICCOLE IMPRESE BANCARIE, FINANZIARIE

Consegna la pergamena al finalista e l’Oscar Mario Noera, Presidente AIAF

Vincitore: CREDITO TREVIGIANO BANCA DI CREDITO COOPERATIVO SOC. COOP
Il bilancio possiede un buon livello di efficacia comunicativa ed è chiaro e snello. Il documento è inoltre caratterizzato dalla presenza di un discreto livello d’informazioni sia di tipo prospettico che economico-finanziario. Molto chiara e completa la rendicontazione socio-ambientale, strutturata per obiettivi e aree strategiche. Ritira l’Oscar: Nicola Di Santo, Presidente CREDITO TREVIGIANO

Finalista: CASSA RURALE BANCA DI CREDITO COOPERATIVO DI TREVIGLIO
Il bilancio si presenta completo, facilmente fruibile e graficamente ben fatto. La parte dedicata al sociale si distingue per la chiarezza della rendicontazione grazie alla esplicitazione degli obiettivi del piano strategico. Ritira la pergamena: Gianfranco Bonacina, Presidente BCC di Treviglio

ORGANIZZAZIONI NON EROGATIVE NON PROFIT

Consegna le pergamene ai finalisti e l’Oscar Gianluca Comin, Presidente FERPI

Vincitore: FONDAZIONE CASA DELLA CARITA’ ANGELO ABRIANI
Il documento si distingue per chiarezza, leggibilità e qualità della comunicazione. In particolare, la rendicontazione esprime con efficacia l’identità dell’organizzazione e l’originalità della sua mission. Merita una segnalazione particolare la capacità di dare conto, anche attraverso indicatori misurabili, dell’impatto generato sia sul beneficiario diretto sia sulla comunità nel suo complesso. Ritira l’Oscar: Don Virginio Colmegna, Presidente Fondazione Casa della Carità Angelo Abriani

Finalista: CCS ITALIA Centro Cooperazione e Sviluppo Onlus
Il bilancio presenta un ottimo livello di trasparenza e chiarezza, offrendo al lettore una rappresentazione completa dell’organizzazione e degli ambiti di intervento. Da segnalare l’elevata qualità con cui si dà conto dei risultati raggiunti e gli ottimi approfondimenti sulle buone pratiche sviluppate dall’organizzazione. Ritira la pergamena: Stefano Zara, Presidente CCS Italia

Finalista: COORDINAMENTO SOLIDARIETA’ VALLE D’AOSTA ONLUS
La rendicontazione sociale si apprezza per l’efficacia nel comunicare l’impatto prodotto dall’organizzazione sulla comunità. Accurata, e facilmente leggibile grazie a un lavoro di sintesi molto buono, la descrizione dei risultati prodotti dai progetti. Nel complesso, la validità comunicativa del documento è elevata. Ritira la pergamena: Andrea Borney, Presidente Coordinamento Solidarietà Valle D’Aosta Onlus

SOCIETA’ E GRANDI IMPRESE NON QUOTATE

Consegna le pergamene ai finalisti e l’Oscar Mario Boella, Presidente ASSIREVI

Vincitore: ROCHE
Il bilancio ha una buona efficacia comunicativa ed è ricco di informazioni. La relazione sulla gestione fornisce una dettagliata descrizione dello scenario macroeconomico e di quello settoriale, con particolare riferimento alle prospettive economiche, all’attività di ricerca e sviluppo e al fatturato per aree terapeutiche. Il rapporto sulla responsabilità sociale affronta in modo adeguato le tematiche sociali ed ambientali, focalizzandosi in particolare sui rapporti con gli utilizzatori dei farmaci e con i dipendenti. Ritirano l’Oscar: Maurizio De Cicco, Amministratore Delegato e Lorenzo Monti, Finance & Business Development Director Roche Spa

Finalista: CPL CONCORDIA Società Cooperativa
I documenti presentati sono estremamente fruibili per snellezza, organizzazione degli indici e degli argomenti, e presentazione grafica. Le descrizioni del profilo della società e della relativa evoluzione storica e mission risultano particolarmente chiare. Ritira la pergamena: Roberto Casari, Presidente CPL Concordia

Finalista: SOFIDEL
L’informativa sulla Corporate Social Responsibility è ottima. Discreto il contenuto economico-finanziario del quale in particolare risultano apprezzabili i dettagli relativi agli aspetti consuntivi che sono ben delineati, organizzati ed approfonditi. Ritira la pergamena: Tommaso Valente, Direttore risorse umane, organizzazione e sicurezza del Gruppo Sofidel

SOCIETA’ E GRANDI IMPRESE QUOTATE

Consegna le pergamene ai finalisti e l’Oscar Angelo Provasoli, Presidente Giuria Oscar di Bilancio

Vincitore: ENI
Il Bilancio è completo ed esaustivo in tutte le sue parti, con molteplici aspetti di assoluta eccellenza. Le descrizioni della mission e delle performance aziendali, espresse in una chiara ed esaustiva veste grafica, appaiono efficaci e complete. Bene evidenziata l’informativa delle varie tipologie dei rischi di impresa, sia finanziari che operativi. Il bilancio di sostenibilità offre una dettagliata analisi del contesto economico alla luce della recente crisi e descrive gli scenari energetici attuali e futuri. Particolarmente dettagliata la descrizione dei progetti sul territorio nei Paesi in via di sviluppo. Ritirano l’Oscar: Paolo Scaroni, Amministratore Delegato eni

Finalista: A2A Spa
La relazione di gestione, completa ed esaustiva, presenta chiari highlights relativi alle poste di bilancio, all’azionariato e all’andamento di Borsa. Le situazioni patrimoniali e gli andamenti economici sono complessivamente espressi in forma ampia e chiara. Le strategie e le politiche per la sostenibilità risultano bene integrate nell’informativa relativa alla governance aziendale. Ritira la pergamena: Giuliano Zuccoli, Presidente Consiglio di Gestione A2A

Finalista: EDISON
Il bilancio, completo ed esaustivo, si caratterizza per trasparenza contabile e chiarezza delle informative. Nel bilancio di sostenibilità sono descritti bene il sistema di governance, la gestione dei rischi e i rapporti con gli stakeholder. Nella sezione ambientale è dato particolare risalto al tema dei cambiamenti climatici. Ritira la pergamena: Marco Andreasi, CFO Edison

PREMIO SPECIALE PER LA GOVERNANCE SOCIETARIA

Consegna le pergamene ai finalisti e l’Oscar Rosalba Casiraghi, Presidente Nedcommunity

Vincitore: SAIPEM
La Società presenta una governance molto equilibrata sotto tutti i parametri, sia sostanziali che di comunicazione. Molto buona la comunicazione di corporate governance, estremamente completa e fruibile. Molto adeguato il Consiglio di Amministrazione sotto il profilo della composizione, indipendenza, organizzazione delle attività e competenze dei consiglieri. Buona la governance della sostenibilità. Ritira l’Oscar: Marco Mangiagalli, Presidente Saipem

Finalista: ERG
La Società, a controllo familiare, presenta un valido esempio di governance ben comunicata. Il Consiglio di Amministrazione è ampio, ma formalmente ha un buon bilanciamento nella componente esecutiva ed indipendente. Il Modello 231 è aggiornato e ben strutturato. Ritira la pergamena: Danilo Lodola, Responsabile Affari Societari Erg

Finalista: UNIONE DI BANCHE ITALIANE SCPA – UBI Banca
La Società è un esempio di modello dualistico ben strutturato e bilanciato. Ampia, organica e di facile accesso la comunicazione. Buona l’organizzazione della governance duale, con un buon livello di indipendenza. Il Modello 231 è aggiornato e molto strutturato, nonché esaustivo nella trattazione degli argomenti. Ritira la pergamena: Graziano Caldiani, Direttore Generale UBI Banca