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Lezioni di successo da Jack Welch

20/12/2007
Jack Welch, nel corso della sua lunga carriera come Presidente e CEO di General Electric, ha adottato uno stile di management diretto e trasparente, fondato sulla ferma volontà di essere i migliori.È stato definito il più grande manager del XX secolo.Di seguito riportiamo un distillato dei suoi insegnamenti:Jack Welch sui Comportamenti VincentiLe società sono vincenti quando le loro persone:• Vivono i Valori: svolgono le attività quotidiane in modo da rafforzare e realizzare la missione della società.• Comunicano con Sincerità: parlano tra loro apertamente e sinceramente, cosa che coinvolge più persone, genera velocità e riduce i costi.• Applicano la Differenziazione: sottolineano l'importanza di una distinzione chiara e significativa tra attività e persone con prestazioni massime e minime.• Danno Voce e Dignità: apprezzano le idee, le opinioni e i sentimenti di ciascun membro della squadra.Jack Welch su come Gestire i CambiamentiPer vincere, è necessario cambiare - preferibilmente prima di essere costretti a farlo. Riuscire a cambiare significa adottare quattro pratiche: • Collegare qualsiasi iniziativa di cambiamento ad uno scopo o obiettivo chiaro; il cambiamento fine a se stesso è stupido e stressante.• Assumere e promuovere solo persone che credono veramente in quello che fanno e tipi proattivi.• Affrontare direttamente chi fa resistenza, anche se le loro prestazioni sono soddisfacenti.• Avere il coraggio di approfittare di ogni opportunità di business, non solo di quelle evidenti. Dal sito Comunicazione italiana 

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