Redazione
Nella nuova riflessione di Jim Macnamara, il ruolo del Listening nella costruzione delle relazioni organizzative e nella gestione del cambiamento. Il tema sarà al centro anche del webinar del 9 ottobre dedicato alle Relazioni Pubbliche nell’era dell’intelligenza artificiale.
Rispetto al passato, costruire una strategia di comunicazione che prenda in considerazione anche l’aspetto dell’ascolto (Listening) è diventato sempre più importante e necessario in tutte le organizzazioni. Questo semplicemente perché la complessità dei cambiamenti sociali, economici, geopolitici e tecnologici ha portato le organizzazioni non hanno solo dovuto mutare su più livelli in continuazione, ma, simultaneamente, hanno anche dovuto strutturare queste trasformazioni in maniera collaborativa e coesa con tutti i soggetti coinvolti al loro interno. L’ascolto sicuramente può aiutare ad affrontare questo tipo di problematiche.
A tal proposito, Jim Macnamara, oltre ai sui numerosi contributi precedenti sull’argomento, ha portato una riflessione sul sito di Authentic Glow Worms che cerca di chiarire quelle che sono le caratteristiche da prendere in considerazione per costruire all’interno di ogni organizzazione un approccio di ascolto efficace.
Per approfondire questo tema, leggete l’articolo “Organizational Listening – The Key to Organizational Relationships and Successful Change” di Jim Macnamara al seguente link:
https://authenticglowworms.com/jim-macnamara/
Inoltre, vi ricordiamo che è possibile registrarsi gratuitamente su questo sito al webinar online “Listening, Relationships, Change: Public Relations in the Age of Artificial Intelligence” del 9 ottobre, ore 13:00. Il webinar sarà condotto da Lorenzo Canu, Project Coordinator di Authentic Glow Worms, e vi parteciperanno studiosi e professionisti come: Catherine Arrow, Founder e Director di PR Knowledge Hub; Anne Gregory, Professoressa di Corporate Communication all’Università di Huddersfield; Grazia Murtarelli, Associate Professor di Strategic Communication all’Università IULM; e Chiara Valentini, Professoressa e Head del Corporate Communication Discipline alla Jyväskylä University School of Business and Economics (JSBE).
English
Compared to the past, developing a communication strategy that also takes “listening” into account has become increasingly important and necessary in all organizations. This is simply because the complexity of social, economic, geopolitical, and technological changes has meant that organizations have not only had to continuously adapt on multiple levels, but have also had to structure these transformations in a collaborative and cohesive manner with all internal stakeholders. Listening can certainly help address these types of challenges.
In this regard, Jim Macnamara—in addition to his numerous previous contributions on the subject—has shared some insights on the Authentic Glow Worms website that aim to clarify the key characteristics to consider when building an effective listening approach within any organization.
In order to explore in depth this theme, go read the article “Organizational Listening – The Key to Organizational Relationships and Successful Change” by Jim Macnamara at the site’s page: https://authenticglowworms.com/jim-macnamara/
We would also like to remind you that you can register free of charge on this website for the online webinar “Listening, Relationships, Change: Public Relations in the Age of Artificial Intelligence”, which takes place on 9 October at 1.00 pm. The webinar will be led by Lorenzo Canu, Project Coordinator at Authentic Glow Worms, and will feature scholars and professionals such as: Catherine Arrow, Founder and Director of PR Knowledge Hub; Anne Gregory, Professor of Corporate Communication at the University of Huddersfield; Grazia Murtarelli, Associate Professor of Strategic Communication at IULM University; and Chiara Valentini, Professor and Head of the Corporate Communication Discipline at the Jyväskylä University School of Business and Economics (JSBE).
