Diana Daneluz
La PECORA NERA nelle organizzazioni. Quando sentirsi fuori posto non è un problema. È una posizione. Il nuovo libro di Tatiana Coviello.
Nelle organizzazioni c’è una scena che si ripete con una frequenza sorprendente. Una persona competente, affidabile, capace, entra in un sistema, porta metodo e chiarezza, rende visibile ciò che prima restava implicito. E a un certo punto, senza che nessuno lo dichiari apertamente, comincia a scivolare verso i margini. Le riunioni cambiano tono. Le informazioni prendono altre strade. Le alleanze si fanno più silenziose. Nessuno la accusa. Ma lei non è più davvero dentro.
È da questa osservazione – nel corso di anni di lavoro con professionisti e organizzazioni – che nasce LA PECORA NERA di Tatiana Coviello (2026), un libro che affronta il tema dell’identità e del ruolo nelle relazioni professionali e familiari con un taglio che non è né consolatorio né accusatorio.
Il punto di partenza è una distinzione che cambia prospettiva: la pecora nera non è un carattere, è un ruolo. E i ruoli si costruiscono dentro i sistemi – nelle aziende, nei team, nelle famiglie – non per malizia, ma per equilibrio. Ogni sistema distribuisce funzioni, stabilisce chi regge e chi disturba, chi eccelle in silenzio e chi rende visibili tensioni che nessuno vuole nominare. Quando qualcuno occupa una posizione di scarto rispetto a quell’equilibrio, il sistema reagisce, spesso in modo sottile, quasi difficile da riconoscere, all’inizio. E la prima domanda che chi si trova in quella posizione si pone è quasi sempre la stessa, e quasi sempre sbagliata: che problemi ho? Sono io il problema?
Il libro sposta lo sguardo: dal senso di colpa alla mappa. Coviello, HR Advisor, psicologa e coach certificata ICF, accompagna il lettore a riconoscere le dinamiche sistemiche che producono l’etichetta, e a distinguere il ruolo dall’identità. Perché è esattamente lì, in quello scarto, che si nasconde qualcosa di utile: non una medaglia da esibire né una condanna da subire, ma un segnale da leggere.
Per chi lavora nella comunicazione e nelle Relazioni pubbliche, questo libro offre una lente preziosa. Le organizzazioni sono sistemi che comunicano anche quando tacciono, che costruiscono narrazioni anche quando non le dichiarano. Capire chi occupa quale ruolo – e perché certi messaggi vengono amplificati mentre altri vengono resi laterali – è una competenza che va ben oltre la tecnica. LA PECORA NERA non dà risposte facili, ma restituisce qualcosa di più utile: il margine per scegliere con consapevolezza dove stare e come muoversi.
C’è un elemento editoriale che vale la pena segnalare. In alcuni snodi chiave del libro, Coviello ha integrato un QR code che dà accesso a uno strumento di intelligenza artificiale – che l’autrice ha chiamato La Voce – costruito specificamente sul percorso del testo. Non un chatbot generico, ma un interlocutore addestrato sulla struttura del libro, pensato per fare domande, non per dare risposte. Un modo per trasformare la lettura in un processo attivo: portarci di fronte a una situazione reale, a una domanda ancora grezza, e usare lo strumento per renderla più nitida. È un esperimento di quello che Coviello chiama “Co-Intelligenza”, l’uso consapevole dell’IA non come sostituto del pensiero, ma come amplificatore di quello critico. Il payoff di Tatiana Coviello, del resto, è proprio “AI con criterio”, sintesi efficace del suo approccio, ed è per questo che entra la Voce, anche per educare al pensiero critico e a usare l’AI come Co-Intelligenza. Non si tratta di una novità nell’approccio dell’autrice: già nel 2019, con “Nemmeno gli struzzi lo fanno più. Vivere bene con l’Intelligenza Artificiale”, Tatiana Coviello aveva esplorato il rapporto tra esseri umani e IA in chiave collaborativa, in tempi in cui il tema era ancora lontano dal dibattito mainstream. LA PECORA NERA conferma e approfondisce quella visione: l’intelligenza artificiale come strumento da usare con intenzione e lucidità, non da subire. Per chi si occupa di comunicazione, poi, La Voce è anche uno spunto interessante su come il formato libro possa evolversi in strumento dialogico.
La Pecora Nera è il primo libro di una serie e si aggancia in qualche modo, nei suoi contenuti, al prossimo, che uscirà a luglio 2026, dal titolo “Non sei rotto. Sei smontato”. Perché dopo aver riconosciuto la struttura si tratta di rimontarla, ma meglio di prima.
Tatiana Coviello
LA PECORA NERA. Sentirsi fuori posto non è un problema. È una posizione, 2026.
Per saperne di più: www.tatianacoviello.it
