Nuove regole europee per una comunicazione trasparente

L'incontro del Club Comunicazione a Bergamo il 31 marzo 2005.

Settimo incontro del ciclo: "Dalla Comunicazione tradizionale a quella innovativa"Le nuove regole Ue per comunicare con più trasparenza31 Marzo 2005Ore 17.00Sala Giunta dell'Unione degli Industriali della Provincia di BergamoVia Camozzi, 64 - Bergamo
Dal 23 marzo, tutte le Aziende UE con più di 150 dipendenti dovranno adottare la Direttiva che stabilisce alcuni diritti per i lavoratori, in tema di Comunicazione Interna: dall'andamento del business alle prospettive d'impiego, fino alle informazioni su modifiche di sostanza nell'organizzazione del lavoro e nelle relazioni contrattuali. Dal 2007, la Direttiva 2002/14/CE dovrà essere adottata dalle Aziende con più di 100 dipendenti; dal 2008, anche da quelle con più di 50 persone assunte. La validità di una buona Comunicazione interna è confermata dai risultati di una recente ricerca condotta nel Regno Unito. Secondo la quale se uno staff soddisfatto è un ottimo "ambasciatore", uno staff bene informato è doppiamente "positivo" e "leale" nei confronti dell'organizzazione di appartenenza.Leggi il programma dell'incontro.
Leggi la Direttiva 11-3-2002 n. 2002/14/CE (Direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio che istituisce un quadro generale relativo all'informazione e alla consultazione dei lavoratori).