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Prima della pausa estiva, il valore di sentirsi comunità

31/07/2026

Filippo Nani - Presidente FERPI

Prima della pausa estiva, il Presidente Filippo Nani rivolge un saluto alle socie e ai soci e ripercorre i primi mesi del nuovo mandato, guardando al lavoro svolto e alle sfide che attendono la Federazione.

 

Care socie, cari soci,

 

alla vigilia della pausa estiva desidero rivolgervi un saluto e, soprattutto, condividere con voi alcune riflessioni sui primi mesi di questo nuovo mandato.

 

Sono stati mesi intensi, talvolta persino frenetici. Mesi nei quali abbiamo avviato molte attività, assunto decisioni importanti e cominciato a dare concretezza agli impegni assunti con questa nuova consiliatura.

 

Guardando al lavoro svolto, tuttavia, ciò che considero più importante non è soltanto la quantità delle iniziative realizzate. È il senso di appartenenza che continua a crescere attorno alla nostra Federazione.

 

FERPI non è semplicemente un’associazione professionale, lo ripeto spesso e volentieri. È una comunità di persone che condividono una visione della comunicazione, il rispetto per una professione complessa e strategica e la responsabilità di contribuire alla qualità delle relazioni nella società, nelle organizzazioni e nelle istituzioni.

 

Sentirsi parte di FERPI significa riconoscersi in una storia comune, ma anche scegliere di costruirne insieme il futuro.

 

Un nuovo mandato già pienamente operativo

Dall’Assemblea di Bologna e dall’insediamento del nuovo Consiglio nazionale abbiamo lavorato per rendere rapidamente operativa la Federazione e contestualmente aperto il cantiere delle riforme per dare una veste più moderna ed efficiente alla nostra associazione.

 

Abbiamo definito responsabilità e deleghe, riavviato e potenziato il lavoro delle Commissioni, coinvolgendo colleghe e colleghi provenienti da territori, generazioni ed esperienze professionali differenti.

 

Le Commissioni rappresentano uno dei luoghi fondamentali nei quali la Federazione elabora proposte, approfondisce i cambiamenti che interessano la professione e mette a sistema le competenze presenti nella nostra comunità, che sono tante e abbondanti in tutti i settori. Il lavoro che stanno svolgendo, spesso lontano dai riflettori, sarà decisivo per tradurre le linee programmatiche del mandato in iniziative, documenti, occasioni di confronto e nuove opportunità per i soci e le socie.

 

Parallelamente, abbiamo rinnovato e rafforzato diverse Delegazioni territoriali. Le Commissioni alimentano la capacità di analisi e di proposta della Federazione; le Delegazioni ne rendono concreta e quotidiana la presenza nei territori. Sono due dimensioni complementari dello stesso progetto: da una parte l’elaborazione nazionale, dall’altra l’ascolto, le relazioni e la partecipazione locale.

 

Le Delegazioni rappresentano infatti il primo punto di contatto con la nostra comunità professionale. Attraverso eventi, incontri, collaborazioni con imprese, istituzioni e università, contribuendo a rendere FERPI sempre più presente e riconoscibile nei luoghi in cui le nostre socie e i nostri soci vivono e lavorano.

 

Abbiamo inoltre proseguito il percorso di consolidamento economico e organizzativo della Federazione, dopo due esercizi consecutivi chiusi in attivo, con l’obiettivo di costruire basi sempre più solide per le attività future.

 

Un passaggio particolarmente significativo è stato il rinnovo – proprio in questi ultimi giorni prima della pausa estiva - della governance di FERPI Servizi, con la nomina del nuovo Consiglio di amministrazione. Si apre così una fase nuova, nella quale la società dovrà essere sempre più uno strumento pienamente integrato nella strategia della Federazione, a supporto della formazione, dei servizi, degli eventi e dei progetti rivolti alla nostra comunità professionale.

 

Formazione, cultura professionale e partecipazione

In questi mesi è ripartito il lavoro della CASP, che, in una connessione sempre più stretta con il nostro think tank FERPILab, sta lavorando a un’offerta formativa articolata e capace di intercettare i cambiamenti della professione.

 

La formazione continua rappresenta infatti una delle ragioni fondamentali per appartenere a FERPI. Non soltanto perché consente di acquisire nuove competenze, ma perché offre occasioni di confronto, scambio e crescita tra professionisti che affrontano sfide simili in contesti differenti.

 

Parallelamente è proseguito il lavoro del FERPILab, con una governance aggiornata e rafforzata, già impegnata sui grandi temi che attraversano la comunicazione contemporanea: l’intelligenza artificiale, l’etica, la sostenibilità, la qualità dell’informazione e la responsabilità delle parole.

 

Sono ambiti nei quali FERPI vuole continuare a esprimere una voce autorevole, non limitandosi a osservare il cambiamento, ma contribuendo a interpretarlo e orientarlo.

 

InspiringPR, Oscar di Bilancio e presenza pubblica

A maggio siamo tornati a incontrarci a Venezia per InspiringPR, uno degli appuntamenti più identitari della nostra Federazione.

 

Ancora una volta, la qualità dei contenuti e delle relazioni nate durante quella giornata ci ha ricordato quanto sia importante creare luoghi nei quali la nostra comunità possa riconoscersi, confrontarsi e trovare nuove ispirazioni.

 

Nel frattempo è iniziato il percorso della 62ª edizione dell’Oscar di Bilancio, patrimonio storico di FERPI e punto di riferimento nazionale sui temi della trasparenza, della rendicontazione e della qualità della comunicazione economica e di sostenibilità.

 

La nuova edizione sarà accompagnata, come sempre, da un roadshow che coinvolgerà territori, imprese, istituzioni, università e associazioni partner. Vogliamo che l’Oscar sia sempre più non soltanto un premio, ma una piattaforma permanente di confronto sulla responsabilità delle organizzazioni e sulla loro capacità di rendere conto delle proprie scelte.

 

Abbiamo inoltre continuato a lavorare sul piano internazionale, rafforzando il rapporto con la Global Alliance e con le principali organizzazioni professionali del settore, in attesa dell’appuntamento con il World Public Relations Forum, che in questa edizione, in Nigeria, dedicherà la prima giornata al contributo offerto alla professione dal nostro Toni Muzi Falconi e che proprio in questo periodo stiamo degnamente celebrando con un importante e prezioso lavoro di raccolta e sistematizzazione del suo infinito contributo – che travalica i confini nazionali – alla riflessione ed elaborazione dei cambiamenti in atto nelle Relazioni Pubbliche.

 

Una Federazione aperta alle nuove generazioni

Particolare attenzione stiamo dedicando in questo mandato alle giovani e ai giovani che si avvicinano alla nostra professione.

 

UNIFERPI, i rapporti con le università e le iniziative dedicate alla Generazione Z non sono attività laterali. Sono una parte essenziale della nostra responsabilità.

 

Una comunità professionale è davvero viva quando riesce a trasmettere competenze, valori e opportunità alle nuove generazioni, ma anche quando è disponibile ad ascoltarne i linguaggi, le aspettative e le domande.

 

Dobbiamo continuare a costruire una FERPI nella quale una giovane studentessa o un giovane professionista possano trovare non soltanto occasioni formative, ma anche persone disponibili a condividere esperienza, relazioni e fiducia.

 

Il valore delle persone

Tutto ciò che abbiamo fatto sarebbe stato impossibile senza il lavoro, sempre volontario e spesso poco visibile, di moltissime persone.

 

Desidero quindi ringraziare il Consiglio nazionale, le Delegazioni territoriali, la CASP, la CAV, FERPILab, le Commissioni, le ragazze e i ragazzi di UNIFERPI, la Segreteria nazionale e tutte le socie e i soci che dedicano tempo, competenze ed energie alla Federazione.

 

Un ringraziamento particolare va a chi opera nelle Commissioni, contribuendo all’elaborazione culturale e professionale di FERPI, e a chi anima le Delegazioni, trasformando quella elaborazione in presenza, partecipazione e relazioni nei territori.

 

È proprio dall’incontro tra queste due dimensioni che può nascere una Federazione più forte: capace di elaborare una visione nazionale e, nello stesso tempo, di ascoltare le esigenze delle comunità locali; capace di intervenire sui grandi temi della professione senza perdere il contatto con la vita quotidiana dei suoi soci.

 

Ogni evento organizzato, ogni incontro formativo, ogni documento elaborato, ogni nuovo socio accolto e ogni occasione di confronto contribuiscono a rendere FERPI più autorevole e più coesa.

 

Il vero patrimonio della nostra Federazione, ne sono fermamente convinto, non è costituito soltanto dai programmi, dai numeri o dalle iniziative. È rappresentato dalle relazioni che siamo capaci di costruire tra di noi.

 

È anche per questo che vi abbiamo invitato a partecipare alla survey dedicata alle socie e ai soci. Conoscere meglio le vostre esperienze professionali, le vostre aspettative e il vostro livello di soddisfazione ci aiuterà a costruire servizi, iniziative e opportunità sempre più vicini ai bisogni reali della nostra comunità. Vi chiedo di dedicarle pochi minuti: ogni contributo sarà prezioso per orientare il lavoro della Federazione.

 

In una fase storica segnata da frammentazione, polarizzazione e crescente individualismo, scegliere di appartenere a una comunità professionale è un atto tutt’altro che scontato.

 

Significa riconoscere che nessuno cresce davvero da solo. Significa mettere a disposizione degli altri una parte della propria esperienza. Significa confrontarsi, anche partendo da opinioni differenti, continuando a sentirsi parte dello stesso progetto.

 

Ripartire con ancora più energia

La pausa estiva ci consentirà di rallentare, recuperare energie e dedicare tempo alle persone e alle cose che spesso, durante l’anno, rischiamo di trascurare.

 

Al rientro ci attende ancora molto lavoro.

 

Dovremo dare piena attuazione alle direttrici del programma, rafforzare ulteriormente i servizi destinati ai soci, ampliare la partecipazione, coinvolgere nuovi professionisti e rendere ancora più riconoscibile la voce di FERPI nel dibattito pubblico.

 

Dovremo continuare a difendere il valore della comunicazione professionale e responsabile, contrastando l’improvvisazione, la disinformazione e l’uso strumentale delle parole.

 

E dovremo farlo insieme.

Perché FERPI sarà tanto più autorevole quanto più ciascuno di noi sentirà questa Federazione come propria: non come qualcosa di distante da osservare, ma come uno spazio da abitare, alimentare e costruire.

 

A tutte le socie e a tutti i soci, alle vostre famiglie e alle persone che vi sono vicine auguro un’estate serena e una pausa capace di restituire tempo, curiosità ed energie.

 

Grazie per il lavoro svolto, per la partecipazione e, soprattutto, per il senso di appartenenza che continuate a dimostrare.

 

Buona estate a tutta la comunità FERPI.

 

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